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楽しく生きたい!アラサー管理職のブログ

はじめまして、むーです。 社会人になってから早6年。 今の仕事であなたは満足してますか? このままでいいのですか?(私も含め) 人生についてやり直したいと思ったり、仕事がうまくいってなくて悩んでいる人達に少しでも見てもらいたいです。

カラオケあるある、、、?

こんばんは! むーです!

f:id:milktea489:20170331222802j:plain カラオケ昨日行きましたけど。

後日、絶対思うことは

あの曲も歌っとけばよかったー。。。

と(笑)

自分の中ではカラオケあるあるです。笑

呑み。

本日、会社の方と呑み。

二次会カラオケ。

とりあえず、連続更新記録はしたいので、 中見ないけど(笑) 書き続けます。

みんなカラオケでストレス発散しております。

発散は必要!

では。

好きなことをして生きる

あんちゃさんというこの方は会社員を辞めて 好きなことをやっていき自分らしい人生を歩んでいる人です。

自分より年下なのに、本当にすごいと思います。 好きなことだけで生きていくにはそれなりの覚悟がいると思いますが、よく決断して自分の納得のいく人生を歩んでいると感じました。

勝手に紹介していいのかわかりませんが 気になる方は覗いて見てください。

おれも後悔したくないから、日々目標に向かって頑張っていきます。

今宵も呑んでます。

[f:id:milktea489:20170329214048j:plain

こんばんは。ちょっとほろ酔いのむーです。

お前、毎晩飲んでばっかじゃん!!!

って思ってる方。

正解です。 ほぼ毎晩飲んでます。1日の楽しみです。笑

さて、今日ヤフーニューで見たのですが

今の若者はワークライフバランスを重視している という記事を見つけました。

確かに、仕事を早く終わってプライベートを充実したい!!

それは誰もが思っていることだと思います。

しかし、少しだけずれているのではと思います。

新入社員や入社したばかりの社員はまず仕事の基盤をつけそこから成長していくものだと思ってます。

だからといって異常なまでの残業をして働け! ということではありません。

まずは、しっかりと長い時間かけて仕事にひたむきに向き合って、努力した結果。

ワークライフバランスというものがあると思ってます。

若い時は様々な苦難や辛いこと沢山あると思います。 そういったことを乗り越えて。 年を取り、結婚して、子供を産んで家族の時間に当てる。 人生を豊かなものにするものだと思います。

まずは、与えられたことを努力して、学ぶ姿勢が必要かと。

仕事は会社の為じゃなく自分の為にして欲しいです。 自分の成長の為に、ひたすら頑張る!!

入社して、すぐに早く帰ってプライベートを充実したいなんて甘ったれたことを言わず。

仕事と向き合って、プライベートも充実した生活を送らないと 仕事が充実していないとプライベートも充実しないと思います。

ポジティブにどんどん吸収して成長していく! そしたらなにかしら見えてくると僕は思います。

長くなりましたけど、ほろ酔いアラサーからのつぶやきでした(笑)

おやすみ

1日1ブログ! せめてね(笑) 仕事してると、ブログ作成の暇を作りにくい。。

けど、毎日は継続したいので、なにもなくても書きます。 写真はこの前バーに行った時のやつ f:id:milktea489:20170328230128j:plain

1人で(笑) 1人で皆さんは飲みに行きますか?

行きたいけど、恥ずかしいとか思っている人

安心してください。

誰も気にしてませんよそんなこと(笑)

1人ご飯や飲みなど結構好きなんだよね。

一人カラオケはちょっと抵抗あるけど、、

ストレス社会の世の中。

仕事のことを忘れて自分なりのリフレッシュの仕方を見つけていきましょう!

ではでは

休日の過ごし方

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今日はカフェに行きました。

資格の勉強&読書に3時間ぐらいかな?

最近、近所に出来た。喫茶店です。

まったり過ごせましたが、気になる点が

席が空いてるのに、結構な人数が待っているのに 案内しない!

しかも、後片付けもろくにできていない。

普通のお客さんからしたらなんで入れないんだって思うところだが

自分は人が少なくて回っていない&できたばっかりでスタッフが慣れていない

この二つが原因だと思いました。

飲食業界も人がなかなか集まらないんじゃないかなって思います。 同じサービス業をしている僕からのしてんですけど、そう感じました。

それから夕方温泉に行き

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ラーメン! 今日は充実した1日でした! 明日も頑張っていきます。

無駄な仕事が多すぎる

お疲れ様です。

むーです。

突然ですが、あなたの会社では 無駄な仕事はあると思いますか?

私の会社はあります。 ◯◯日までに報告すること、◯◯の企画やりますので、詳細を◯◯までにとか

職種によって違うとは思うが

これやって意味あんの?とか内心思ったり(笑)

報告したとしても、ちゃんとチェックしてないこともあったり、報告することが仕事みたいなことに陥ることがあると思います。

そういう無駄な仕事をいかにやらないことがポイント。

絶対しないといけないこともあると思うのでそこは分けて仕事しないといけないですよね。

無駄な仕事を削れば、無駄な残業もなくなり、成果も上がると思います。